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电子厂发证扔地上让员工捡,管理道歉,网友骂员工被欺

发布日期:2020-09-11 06:58   来源:未知   阅读:

1、公司设置虚名不要看,要给公司给物质奖励

2、公司把员工当做工具人,只是完成某个工作环节的零件

还有在福利待遇上,公司认为自己给多了,他们就会翻脸不认人,直接把福利收了回来。同学在一家打工将近有三年了,眼看就要满三年就能去公费旅游了,谁曾想今年公司换了一个新的经理,新经理找了一个理由,说公司盈利不佳直接把公费旅游取消掉,今年符合条件就三个人,新经理都不愿意给,生怕公司亏了。

有的网友:居然还弯腰去捡,这真让我匪夷所思

有的网友:有些人还愿意弯腰驼背去捡,没有自尊的或者,就像主人给狗扔骨头

有的网友:发现没有,现在有些人,自己不尊重自己,被别人侮辱都不反抗

应该如何看待员工和公司的关系

有的网友:工作那么多何必只要一份工作,连尊严都不要了?

有不少公司在员工思想管理上,有着一套流程让员工觉得公司就是自己的家。就像每天喊的口号打鸡血,他们还穿着统一工服,标准化的工作流程,目的消除你的个性化,逐渐让你成为公司里的工具人。

我以前刚毕业进公司,同事每天喊口号宣誓要完成多少任务,然后领导用各种压力迫使员工去达成业绩,要不然就被罚去吃辣椒,或者去跑步。

1、员工完全服从公司决定,失去客观判定

公司和员工的关系应该是平等关系,并不是主仆关系,我给你打工,你就应该给我发工资,这才算是合理薪酬回报制度,而不是用你的手中权力来欺压员工,把员工当做狗一样使唤。

你们在公司里,让你们觉得受不公司什么样的行为,你们可以在评论区说一说,让大家评评理?

所以员工得摆清楚你跟公司的位置,可以避免被领导道德绑架。

前几天,我看到一个某工厂的工作人员给新人发员工证件,就随手扔在地下。员工被叫到名字后就得蹲在地下捡起来,发证的行为让人感觉到不舒服,有一种狗仗人势的感觉。

有的网友:为什么没有人捡起来扔回去

这种方式我是感觉公司以高姿态来欺压员工,员工也不能说什么。而且公司还会说,我是为你好,你达成业绩,你也能收获不错的收入,你也能学到不少东西。

3、双方关系是零和博弈,要不我赢,要不你输

正确是合作关系,你需要我干什么,我就帮你解决什么样的问题,双方公司期间互相帮助。合作关系还有一个特点从理想上解决问题,没有情感上依赖,简单来说员工只是找个公司去上班,公司给员工工资。而情感上依赖,公司会要求你把工作当做家一样。

为什么有些员工习惯被人欺压

有的网友:管理层真的不把员工当做人看

实际公司的小九九,就是让你玩命的上班创造业绩,这些都是手段迫使你达成任务罢了。

事后发生了,引起了大家讨论了,工厂也向员工道歉了。

所以员工要实实在在看你的工资,你的业绩,你的福利,这些才是员工实实在在要去跟公司争取的。

网友在怒骂工厂无良的时候,同时也在责骂工厂员工。既然人家把你的工作牌扔到地下了,都不尊重你,你还去捡,岂不就是点头哈腰去服从。

所谓公司给的荣耀,其实也就是一个虚名,也不能升职加薪。我以前上班的地方,月月就有点评,优秀之星,当时我还好奇问了,这个点评有啥好处。老同事说,这个评星也没啥用,只是好看罢了。

我们在吐槽公司无良的时候,能不能扪心自问自己跟公司放在同一个位置上,还是把自己人格放在比公司低的位置,那就会你被公司欺压,只要你不反抗,只会让人得寸进尺。

公司里的员工习惯性把人格降低到别公司还低的位置,公司的老板给我发工资了,我去公司上班了,我的一切都属于公司的,公司让我做什么就做什么,公司什么规定什么我就得遵守,反正都是公司说的算。

某些公司很擅长把员工培养成工具人,工具人就是没有反抗和思想,反正他们就是执行领导交代的任务,领导才不管你适不适合,累不累,他们只会对目标负责,员工只要完成就好了,就算你熬夜加班,第二天也得准时下班,这就是工具人的特征之一。

还有一种公司会给你上道德枷锁,那就是你是XXX公司的员工,你就得创造什么样的贡献,为了达成目标,需要付出什么样的努力,达不成就得自我惩罚。

2、老板和员工的关系是合作关系

有不少人的员工会抱着“人在屋檐下不得不低头”的思想去干活,抱有这种思想,往往很容易被领导忽悠成主仆关系,我是你的主人,你就得听我的,这显然是错误的。

有很多企业对待员工上,会斤斤计较。这种公司就是想在员工身上榨取利润,尤其在薪资待遇问题上,他们对于一些优秀人才,不舍得花钱去请,还宁愿去请稍微能力有点差的员工来上班,就是为了省钱。

对于这件事情发生,有网友表示愤怒

现在某些企业就是把员工不当做是人,他们只是把员工当做机器,任意去使唤,反正我给你工资了,所以我让你做任何事情你就得服从,这就是命令。还有一些领导拿着鸡毛当令箭,变相欺压劳动人。

一般有这种思想的员工极容易被人压榨,因为他们是活脱脱把自己放在较低的位置,领导不压榨你,还能压榨谁了。

所以,员工不能被公司制定道德所绑架了,这种只会让你困入他们的道德枷锁,他们就可以任意使唤你,你都得默默接受,加班、过劳、通宵,他们都觉得是理所应当的。这些都是公司道德枷锁给你带来的。

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